7+1 факторов зрелости компании

Отбор факторов, а также и материал по ним основан на моем 15-и летнем стаже работы в ИТ структурах  компаний разного размера и разных видов бизнеса. Мне удалось побыть активным участником внедрения и применения этих факторов, и считаю, что именно они являются одновременно и целью и инструментом эффективного бизнеса.

Для кого и о чем этот материал?

Компании, руководство компаний, менеджеры отделов и направлений, менеджеры проектов, процессники, тим лидеры, которые:

  • Испытывают быстрый рост масштабов деятельности
  • Ощущают хаотичность деятельности
  • Проводят серьезные изменения в бизнесе
  • Внедряют процессы или делают другие организационные изменения

 

Следующий набор факторов представляется интегрированным инструментарием для построения зрелой компании:

  1. Эффективная организационная структура
  2. Понятная всем стратегия
  3. Политики компании
  4. Рабочие процессы
  5. Персонал
  6. Непрерывность бизнеса
  7. Контроль, аудит
  8. «+1». Измеримость деятельности

 

Выгоды от внедрения 7+1 факторов:

  • Для руководства компаний — репутация бизнеса, предсказуемость результатов, меньшая зависимость от человеческого фактора, зрелые процессы разработки, которые снижают издержки, понимание как построить эффективную организационную структуру, адекватность вознаграждения и отдачи сотрудников, повышение прибыльности, конкурентные преимущества в глазах как текущих, так и потенциальных заказчиков
  • Для менеджеров проектов, тим лидеров — управляемость команд за счет внедрения процессов, повышение профессионализма собственного и команды, как результат — предсказуемость работы на проектах, четкие требования по профессиональному развитию
  • Для «процессников» — внедрение процессного подхода, поддержка руководства, средства контроля
  • Для руководителей отделов и HR — введение необходимых «политик партии», четкие процедуры персональной оценки и роста, адекватность вознаграждения и отдачи сотрудников, понимание как построить эффективную организационную структуру.

 

Подробный материал об этих факторах в виде 70-ти страничной презентации можно получить заполнив форму «7+1 факторов зрелости компании» справа.

Tags: , , , , , , , ,

Comments are closed.