Обновился состав и даты семинаров №№5-8 Кулинарной Книги!

Привет! Рады представить вашему вниманию обновленное расписание семинаров Кулинарной книги. Предстоящие семинары №№5-8 обещают быть не менее интересными, чем предыдущие. Еще бы, к разнообразию тем добавляется разнообразие экспертов. Смотрите расписание и содержание семинаров ниже.

Регистрация уже открыта! Нажимайте линки «Записаться», а регистрационная форма на 5-й семинар «Решаем бизнес проблему. Метрики и улучшения процессов» также указана внизу этой страницы.


16.05.2012. Решаем бизнес проблему. Метрики и улучшения процессов

Записаться

Начальство говорит: «Хочу, чтобы качество стало лучше». В общем-то имеет на то полное право, т.к. это репутация, деньги, здоровость бизнеса и т.п. Но возникают вопросы. Качество чего? Какое оно сейчас? Что такое «лучше»? Что для этого надо?

Рассматривается кейс как эту бизнес проблему транслировать в конкретные действия с измеримыми результатами:

  • Есть проблема с качеством. Кейс «Хочу, чтобы качество стало лучше»
  • В чем причины
  • С чем стоит, а с чем не стоит бороться
  • Какое качество (продукта, процесса) сейчас
  • Что такое стоимость качества
  • Ставим SMART цели, акцент на измерениях
  • Разрабатываем планы действий

В результате:

  • Научимся транслировать «абстрактные» цели в конкретные действия с конкретными ответственными и измеримыми результатами
  • Увидим важность хорошо настроенных процессов, оценим свои собственные процессы, проекты
  • Рассмотрим метрики качества продукта, процесса
  • Поймем как составить SMART план по улучшению качества
  • Поймем важность вовлечения людей разных уровней проекта, организации
  • Получим домашнее задание

07.06.2012. Персональная производительность

Записаться

Как ее объективно оценить? Что еще важно кроме технических способностей? Как поставить перед человеком четкие измеримые цели профессионального и/или карьерного развития. Как сделать соотношение зарплата-отдача более адекватным. Что будет если достиг, или не достиг. Что делать с «редисками»?

Что рассмотрим:

  • Должностные инструкции
  • Способы объективной оценки достижений
  • Профессиональное развитие
  • Измеримость качества и количества работы для разных профессий

В результате:

  • Поймем важность должностных инструкций и их использование
  • Сможем применять на практике подходы к аттестации
  • Научимся решать вопросы с «редисками»
  • Получим домашнее задание

28.06.2012. Работа с требованиями: Часть 2 — Моделирование в бизнес-анализе
(Приглашенный эксперт — Катя Макаренко)
Записаться

Продолжим столь заинтересовавшую тему — работа с требованиями.
Рассмотрим, какие модели создает бизнес-аналитик на разных этапах проекта, нотации моделирования бизнес-процессов, потоков информации и связей между объектами предметной области.


17.07.2012. Карта карьеры

(Приглашенный эксперт — Виктория Мусияченко)

Записаться

В этом семинаре рассмотрим вечно животрепещущую тему профессионального и карьерного развития.

Содержание этого семинара вот-вот появится. Заходите.


Tags: , , , , ,

Comments are closed.